职位信息

工作地区:徐州

学历要求:大专

年龄要求:18岁-35岁

性别要求:不限

开始时间:2021-01-23

职位描述
千万亿(徐州)信息技术有限公司是一这家专注于中国房地产领域,领先于房地产全产业链服务商,围绕房地产产品端和消费端的需求,依托现代信息技术与自身优势资源,为客户与开发商之间搭建桥梁。我们是90后年轻的创业型公司,公司工作氛围非常好,公司管理人性化,领导都很Nice,有很大的发展平台和晋升空间,特别欢迎有能力有激情的伙伴加入。
岗位职责:
1.根据项目总体发展战略,制订人力资源相关规划;
2.制定并不断完善人力资源相关制度;
3.负责员工心态管理、招聘渠道管理,简历筛选,面试和录用等招聘相关工作;
4.负责人员入转调离、员工档案、人员合同等员工关系相关工作;
5.负责组织、管理员工考核,执行公司考核方案;
6.人力数据统计与分析,企业文化培训。
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 人力资源及相关专业,大专以上学历;
2. 三年以上人力资源工作经验;
3. 熟悉人力资源模块并有较好的培训功底;
4. 具有良好的书面、口头表达能力,沟通能力及应变能力,具有亲和力和服务意识;
5.有较好的数据统计与分析的能力;
6.为人正直、踏实有较强的事业心
薪酬福利:
1、薪资4-8K+提成
2、完善的培训机制:入职岗前培训+在职技能培训+进阶管理培训;
3、生日会及实用性生日礼品;
4、享有各类假期:婚假、产假、陪产假及带薪年假等;
5、提供五险;
6、差旅补助;
7、团建活动等。
公司是单休,介意请勿投递谢谢。
应聘步骤:
1、请先申请职位
2、投递后致电HR咨询面试事宜
(联系时请说明是在英才网上看到的)
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