职位信息

工作地区:扬州

学历要求:大专

年龄要求:不限

性别要求:不限

开始时间:2018-11-19

职位描述
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
3、 主导市场调研和可行性分析报告,及时掌握市场行情动态。
4、 主导营销推广工作的计划和执行,加强案场销售及物业管理。
5、 参与到项目定位、产品研发、工程建设中,从营销角度给予一定的专业建议
负责监督营销类各项工作的执行力并草拟处罚方案。
6、 负责组织、汇报、报批各类计划并进行检查,总结计划的落实情况。
7、 所有制作类在集团确认前最终把关
8、 协调公司内部各部门之间的沟通,确保营销部各项工作顺利实施
主导客服线的统筹工作,为项目交付和客户售后服务进行有效管理和实施
9、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售目标。
10、负责营销策划方案的制定、执行和调整参与到项目的各项论证,
11、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
12、拟订售楼部的基本管理制度。
13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
14、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
15、对销售现场的整体监督、管理与控制。
16、制定售楼中心员工的具体管理规章。
17、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
18、制定员工的招聘、教育与培训计划。
19、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
20、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
21、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

应聘步骤:
1、请先投递简历
2、投递后致电HR咨询面试事宜
(联系时请说明是在英才网上看到的)
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