你的领导说你是老实人,其实他想说的是……

2018/10/10 17:31:00

老实人

领导夸你态度端正,意思是你从来不迟到、请假,很认真;

领导夸你团结协作,意思是你和同事打成一片,人缘很好;

领导夸你勤劳能干,意思是经常见你加班,最后一个离开……

但是!如果领导语重心长地说你是个老实人,那你就要注意了,他的潜台词可能是:你平庸无能还需要努力啊。

公司里有位同事业绩一直不理想。最开始是因为HR面试了很久都没有满意的人选,公司又急需人上手工作,看到他有几年的工作经验,便把他招了进来。然而工作了一段时间,领导就发现这位同事的基础能力不太行,总是犯一些新手错误,平时也没有想要提升能力的意思。领导找他谈了几次话,也不了了之。用起来不顺手,敲打也没反应,领导叹了口气:“唉,真是个老实人啊!”

什么是老实人?以前,老实人是用来形容本本分分、无功无过的普通人,而现在,老实人已经演变成了懒惰、平庸、没远见的代名词。

如果给职场上的老实人画个自画像,大概是这样的——

平平无奇的外貌;

碌碌无为的经历;

人畜无害的性子;

每天过着朝九晚五的生活,拿着刚刚糊口的工资,守着自己的那份工作日复一日,从来没想过平凡的自己会被辞退,也从来没想过要提升自己更进一步。他们早已接受自己是个普通人的设定,所以甘愿戴上普通人的帽子,老老实实地生活。

职场的老实人,就在日复一日、年复一年的工作中老去。

这样的人,丢在人堆里便再也找不出来;这样的人,你在人堆里一抓一大把。

然而老实人的下场是什么呢?

公司里的平步青云与你无关,万众瞩目与你无关,勾心斗角与你无关……你以为自己旱涝保收,站稳了位置,然而当经济下行的时候,你却最有可能沦为包袱被公司甩出去。因为公司最不缺老实人了,因为领导们根本记不得你的姓名。

成功的,永远是少数人,大多数人还是默默当着平庸的背景板,隐没在各个公司里运转。但平庸不代表可以不努力,“老实”更不是你不思进取的借口。

职场上的老实人,还是要保持一颗“不老实”的心,让自己永远进步啊。
 

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